金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。从2005年开始至2017年，中国政府已连续13年提高退休人员养老金水平，2018年意味着养老金连续14年都在增长。

　　其实2018年养老金继续增长早在大家的意料之中，按照国家政策，养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果，同时也不会因物价上涨造成生活水平明显下降。不过，当前中国经济正由高速增长转向中高速增长，加上物价增幅不大，相应的工资和养老金增速也会由之前双位数降到了5%左右。

　　在中国，养老金一直属于社会的核心问题。随着中国老年人口的总数不断提高，社会养老问题也时刻影响着管理层的整体决策。根据数据统计，当前中国60岁及以上的人口占比高达13.26%，而65岁及以上的人口占比也超出7%的全球老龄化水平。

　　但在老龄人口迅猛增加的同时，社会新增劳动力却没有出现显著性的增长，有研究分析认为中国的人口红利或将在2020年前后消失，这意味着养老保险支出增速明显大于收入增速！因此，养老金也不可能年年都增长。

　　中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。但是今天我们比较的各省的平均养老金水平。

　　如下图：2016年养老金全国平均水平是2353元，西藏的最高，达到4071元，重庆垫底为1817元，江苏居于全国平均水平之下，排名18位。你的省份排第几呢？

　　譬如，参保人产生养老金将一直快速上调的预期，一些参保人选择提前退休。对于个人而言，甚至在相同因素条件下，出现了后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。“应该理性看待养老金增长，过高期望会加大决策压力，增速过快也会给工作一代带来缴费纳税压力，易产生代际矛盾，而且也与中央减税降费政策相悖。”张盈华告诉记者。

　　此外，老龄化的加速以及转制成本的上升也使部分地区支付能力出现不足。近日人社部社保事业管理中心发布的《中国社会保险年度发展报告2016》提到，在31个省市自治区以及新疆生产建设兵团的养老保险基金收支情况中，有13个统计地区养老保险基金累计结余的可支付月数已经不足1年。

　　维持基本养老保险基金的可持续性重在开源，养老金投资渠道的拓宽和改革在一定程度上决定着企业职工基本养老保险基金的走向。