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根据人力资源社会保障部和财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知来看，2019年1月1日起 调整基本养老金水平，调整水平为总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。但受退休人因不同的缴费年限、数额等，实际增加也是不同的。
根据人力资源社会保障部和财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知来看，2019年1月1日起调整基本养老金水平，调整水平为总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。但受退休人因不同的缴费年限、数额等，实际增加也是不同的，在职缴费年限长、缴费工资水平较高的，增加的基本养老金也会相对较高。
人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知(原文)：
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
福州劳动就业管理中心：晋安区后浦路6号劳动保障大厦一、二、五楼；鼓楼区劳动就业管理中心：洪甘路软件园F8二楼；台江区劳动就业管理中心：台江区六一中路万寿二道14号；仓山区劳动就业管理中心：仓山区
网页搜索广东政务服务网，导航至广州市，搜索生育保险申领，点击其中一个区的办事指南，找到办理材料即可下载。
在微信主页中点击“我”，并选择“支付”；在支付页面选择“城市服务”，在城市服务中将所在城市切换为“西安”，并点击下方的“社保”；在服务列表中选择“陕西省社保缴纳”，并在弹出的网页中按个人
哈尔滨市人力资源和社会保障局电话；道里区人力资源和社会保障局联系电话；道外区人力资源和社会保障局联系电话；南岗区人力资源和社会保障局联系电线
根据政策规定，非上海市户籍的一般账户人员在到达法定退休年龄时，最后一个缴费满10年的地方是上海，且缴费年限满15年了，可以在上海办理办理退休，申领养老金。
参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且实际缴费年限不少于五年的，退休后不再缴纳职工基本医疗保险费，继续享受职工基本医疗保险待遇。居民医保
不能。申领失业保险金需满足两个条件：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业，非因本人意愿中断就业”包括：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件
东莞市医疗保险男职工需交满30年;女职工交满25年，退休后才可终生享受医疗保险。
西安职工医疗保险报销政策：1、门诊统筹报销比例：一级70%、二级60%、三级50%；2、住院报销政策：三级88&、二级90%、一级92%。西安居民医保报销政策：1、门诊报销比例：卫生站70%、一级60%；2、住院报销比
以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
领取西安养老金条件为：1、参保累计缴费时间不少于15年，2、达到法定退休年龄。其中退休年龄为：随用人单位参保的职工男满60周岁，工人岗位女性满50周岁，干部岗位女性满55周岁；特殊工种的职工，男满55周
1、参保登记：可前往人才交流服务中心办理，也可去养老保险经办中心、医疗保险经办中心单独办理。2、参保缴费：云闪付搜索“陕西社保缴费”，支付宝搜索“陕西社保缴费”小程序，微信--城市服务--社保缴纳
【导语】：根据人力资源社会保障部和财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知来看，2019年1月1日起 调整基本养老金水平，调整水平为总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。但受退休人因不同的缴费年限、数额等，实际增加也是不同的。
根据人力资源社会保障部和财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知来看，2019年1月1日起调整基本养老金水平，调整水平为总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。但受退休人因不同的缴费年限、数额等，实际增加也是不同的，在职缴费年限长、缴费工资水平较高的，增加的基本养老金也会相对较高。
人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知(原文)：
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。