金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站今年的养老金调整工作基本上告一段落，大部分退休人员已经拿到了增发金额，8月开始大家的养老金会按照调整后的数额发放。虽然2025年养老金整体调整比例只有2%，大部分人的增加金额比去年少不少，但不管怎么样总归是加钱了的，明年还会继续调整养老金吗？

　　我看到不少自媒体作者斩钉截铁地表示还会上涨，我不得不给大家泼一盆凉水。实际上今年的调整都不是必然的，何况明年了。

　　武汉大学武社会保障研究中心副主任薛惠元接受媒体采访时表示，国务院在在2020年出台了《基本养老金适度调整机制方案》，其中有关于养老金调整的阈值规定，一般是至少满足两个条件里面的一个才会调整养老金。

　　第一个条件与物价有关，即上年度的物价指数（CPI）上涨2%；第二条条件与城镇职工平均工资有关，指的是上一年度全口径职工的平均工资涨超5%。

　　两个条件达成一个就能调整养老金，相反，一个都没达到的话可能就要暂停加钱了。

　　根据国家统计局公布的物价数据显示，2024年全年物价指数只是上涨了0.2%，远低于2%的养老金调整阈值，第一个条件未满足。

　　同时，2024年城镇非私营单位就业人员平均工资上涨2.8%、私营单位就业人员平均工资上涨1.7%，都没有达到5%，所以第二个条件也没能满足。

　　既然如此，为什么2025年养老金实现了21连涨呢？可能与长期以来形成的惯性有关，毕竟之前已经连续20年调整养老金且去年的调整比例是3%，若今年突然不涨钱了退休人员一时半会难以接受，特别是现在政策鼓励消费，不给退休人员提高收入，如何鼓励呢？

　　这种惯性不可能长期维持下去，所以明年是否会调整养老金还是要关注上文提到的两个条件，观察物价和工资涨幅能否达到阈值。

　　今年上半年CPI不涨反降，下降了0.1%，可见全年物价上涨2%这个条件大概率是没法达成了，关键看第二个条件，即2025年的全口径城镇职工平均工资涨幅要超过5%，才能依靠达成第二个条件，从而实现2026年继续养老金调整。

　　那么今年的职工平均工资能涨那么多吗？这要等到明年才能知晓了，存在较高的不确定性。

　　综上所述，2026年是否调整养老金，并不像部分自媒体认为得那样板上钉钉，得等到今年过完后看两个条件是否至少达成一个。

　　当然，即便一个条件也没达成，上涨惯性依然可能继续，就像今年一样给广大退休人员涨钱，只不过上涨比例会很低，甚至可能比今年还要低，只有1%至1.5%。

　　建议各位提前做好养老金不再上调的心理建设与长远规划。在当前经济形势复杂多变、人口老龄化趋势日益加剧的大背景下，养老金政策的调整牵动着每一位退休人员的心。

　　我们固然都满怀期盼，希望养老金能够持续稳步增长，为晚年生活增添更多保障与安心，但政策走向往往受到多种因素的综合影响，存在诸多不确定性。

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