金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站“辛辛苦苦工作30年，临退休才发现92年、93年漏缴社保，直接导致91年之前的5年工龄全被清零，养老金少领2000元！”

　　近日，多地退休人员遭遇此类问题。究竟什么是视同年限？为何漏缴两年社保会让之前的工龄“归零”？又该如何补救？

　　- 问题：1992年、1993年因单位改制漏缴社保，2025年退休时被告知：1991年前的5年视同年限被清零，仅认可实际缴费25年；

　　- 损失：基础养老金从3200元/月降至2400元/月，累计减少近千元。

　　视同年限：指在养老保险制度实施前的工龄，可视为已缴费年限（如1992年前国企工龄、2014年前机关事业单位工龄）。

　　部分地区要求视同年限认定需满足“实际缴费年限连续衔接”。若1992年后出现断缴，可能切断视同年限与实际缴费的连续性，导致1992年前工龄无法认定。

　　- 计算公式：基础养老金 = 社平工资 × (1+缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%；

　　- 断缴期间无法享受医保报销，退休后医保缴费年限不足者需补缴或转为居民医保，报销比例降低20%。

　　- 政策依据：社保法实施前的欠费，多数地区允许补缴（需缴纳本金+滞纳金）；

　　- 补缴成本：以1992年断缴为例，月缴费基数约200元，补缴2年仅需4800元（含滞纳金），换回5年视同年限，性价比极高。

　　- 提供工资表、劳动合同等原始档案，证明1992年前工龄与单位的连续性，争取视同年限认定。

　　- 若因单位原因漏缴，可申请劳动仲裁，要求单位承担补缴责任及养老金损失赔偿。

　　1. 国企改制职工：1990年代下岗或者，重点核查92-96年缴费记录；

　　2. 机关事业单位“中人”：2014年前参加工作、2025年后退休者，确保过渡性养老金衔接；

　　2025年新规下，视同年限认定更趋严格，但补缴窗口仍未关闭。立即行动，挽回损失，别让养老钱“蒸发”在政策缝隙中！

　　登录【国家社会保险公共服务平台】，输入身份证号一键查询缴费年限与视同年限！

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