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　　中新网甘肃新闻7月17日电 近日，由中国社会心理学会管理心理学专业委员会主办、兰州大学管理学院承办的“中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛”在兰州大学举办。本次年会以“人工智能与管理心理学的融合：机遇与挑战”为主题，吸引了来自国内外近200所高校的550余名专家学者及业界代表参会，共举办了84场学术交流活动，包括主旨报告、平行论坛、博导论坛、研究方法工作坊和期刊工作坊等，为管理心理学与组织行为学领域的学术交流与实践创新搭建了高水平平台。

　　在开幕式上，兰州大学党委常委、副校长沙勇忠教授代表学校致辞，强调在人工智能重构管理范式的背景下，管理心理学的研究与实践具有重要意义。中国心理学会前任理事长赵国祥教授、中国社会心理学会副会长孙健敏教授、管理心理学专业委员会主任委员李超平教授等分别致辞，探讨了人工智能时代管理心理学的发展机遇与学科使命。

　　会议期间，北京大学张志学教授、上海交通大学唐宁玉教授、中山大学秦昕教授等6位知名专家作了主旨报告，围绕心理学在智能时代的贡献、AI对员工心理的影响、AIQ测量工具开发、领导协同理论等议题展开深入探讨。此外，70场平行论坛围绕人工智能、人机协作、算法管理、员工行为等热点话题进行了广泛交流。

　　为提升青年学者的研究能力，年会特别设置了6场研究方法工作坊，涵盖机器学习、潜在剖面分析、经验取样法等前沿方法。期刊工作坊则邀请多本国内外权威期刊的编辑分享投稿经验，为学者提供实用指导。

　　博导论坛上，来自北京大学、浙江大学等高校的博士生导师就人工智能时代的博士生培养展开讨论，为高层次人才培养建言献策。闭幕式上，年会宣布下一届会议将由河北工业大学承办，并举行了会旗交接仪式。（完）

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