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　　近期网络上流传着“退休金要交税”的传言，引发了众多退休人员的担忧。 然而，官方已明确辟谣：国家发放的基本养老金（即我们通常所说的退休金）完全免征个人所得税！ 无需为此感到恐慌。 但需要注意的是，退休后获得的某些收入仍然需要依法纳税，本文将详细解读这些需要缴税的收入类型，以及具体的税收政策。

　　首先，让我们明确一点：基本养老金完全免税。 这笔钱是您在职期间与单位共同缴纳社保所得，退休后按月领取的，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，国家统一发放的退休金、离休费、离休生活补助费等，均免征个人所得税。 即使您的月退休金高达一万元，也无需缴纳任何税款。 网络上流传的“养老金超过一万元需交税”的说法纯属谣言，税务部门已明确指出，免税政策并非依据金额高低，而是取决于收入性质。

　　然而，退休生活并非意味着与税务彻底告别。 以下三类收入，退休后需要依法纳税：

　　签订劳动合同的正式工作（如返聘）： 收入性质为“工资、薪金所得”。 每月可以先扣除5000元的专项附加扣除（包含赡养老人等），剩余部分再根据税率缴纳个人所得税（税率为3%~45%）。 例如：张阿姨退休后返聘到原单位，月薪12000元，扣除5000元专项附加扣除后，剩余7000元，假设适用税率为10%，则需缴纳700元税款。

　　个人养老金账户每年最高可存入12000元（免税），退休后领取时，需缴纳3%的个人所得税。 例如，您领取10万元个人养老金，需缴纳3000元税款。 需要注意的是，高收入人群（月薪8000元）在存入个人养老金时，可以享受更大的税收优惠，而低收入人群（月薪\u003c5000元）则可能面临税收净损失。

　　原单位发放的补贴/奖金： 退休后原单位发放的过节费、购物卡等，不属于免税的退休金范畴，需要按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。

　　高级专家额外收入： 院士或享受国务院津贴的专家，其单位发放的工资可视为退休工资免税，但其通过讲课、咨询等获得的额外收入则需要缴税。

　　签订劳动合同比兼职更划算： 签订劳动合同，可享受更高的专项附加扣除，税率也相对较低。

　　年金建议按月领取： 一次性领取年金会面临更高的税率（最高45%），按月领取能有效降低税负。